在“十五五”规划开局的关键节点兰州配资平台，为进一步凝聚青春智慧、激发干事活力，荔湾区昌华街道于近日成功举办第四期“西关夜话”之青年论坛。
活动以“假如我是街道党工委书记”为题，创新采用“角色代入+实践推演”的形式，组织20名青年干部围绕街道未来发展进行深度研讨，其中10名干部现场展示“施政”方案，街道领导班子、各科室负责人及社区党委书记全程参与互动交流。
搭建“连心桥”
民意诉求闭环管理显实效
论坛伊始，首先通报了“西关夜话”活动启动以来的阶段性成果。自今年9月18日启动以来，该活动通过轻松化、场景化的方式，累计收集到有关安全治理、便民服务、环境整治、民生保障等各类群众诉求47项，建立起“问题收集—清单管理—跟进落实—对账销号—结果反馈”的全流程闭环工作机制，确保居民呼声“件件有着落、事事有回音”。
截至目前，已顺利办结44项，投入经费10.2万元，解决了一批如破损路面修复、老旧房屋排污管堵塞、危树修剪等群众身边的“关键小事”，切实提升居民的幸福感获得感安全感，其余3项复杂事项正在加快协调推进中。
转换“新角色”
青年干部站C位畅谈“施政纲领”
本期论坛聚焦青年干部培养，以“假如我是街道党工委书记”为主题，推动青年干部从事务“参与者”向发展“谋划者”转变。
20名青年干部跳出本职岗位局限，以街道“当家人”的视角和格局，围绕产业发展动能培育、历史文化街区保护活化、党建引领基层治理、民生服务品质提升等核心主题，开展深入研究和思想碰撞。
现场气氛热烈，10位代表依次登台，阐述关于产业转型升级、文化传承发展、老旧小区微改造、人才队伍建设、智能消防园区等方面的思考与方案，展示了青年一代的创造力、责任感和全局视野。
汇聚“金点子”
前瞻建议赋能区域经济社会高质量发展
青年干部的研究内容覆盖党建、经济、文化、治理、民生等多个领域。其中，“汤料一条街产业园消防安全综合提升方案”“社区养老15分钟生活圈构建设想”“非遗赋能基层治理创新路径”“构建主题大景区格局”等一系列具体建议，像一个个“金点子”，为街道下一步工作提供了宝贵参考。
街道党工委负责人表示，将认真研究、择优吸纳论坛成果，将其转化为推动昌华经济社会高质量发展的具体项目与措施。参与活动的青年干部普遍反映，通过沉浸式角色体验，不仅深化了对街道工作全局性、系统性、复杂性的理解，更增强了扎根基层、服务基层、贡献才智的使命担当。
寄语“新力量”
书记提出殷切期望
活动最后，街道党工委书记对论坛成效及青年干部的表现给予充分肯定，并向青年干部提出殷切期望，希望年轻干部永葆“心中有光”的信念、锤炼“脚下有泥”的作风、激发“肩上有责”的担当、守牢“行为有尺”的底线，自觉将个人成长融入街道发展大局，在昌华这片热土上书写无愧于时代的青春篇章。
此次“西关夜话”青年论坛，是昌华街道创新干部培养模式的一次生动实践。通过创设“角色代入+实践推演”的沉浸式平台，有效激发了青年干部的主人翁意识与战略思维，是街道党工委拓宽选人育人视野、深化青年理论学习与实践探索相结合机制的重要举措，也是建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、富于创造的高素质基层青年干部队伍的有益探索，为区域经济社会高质量发展注入了鲜活的青春动能。
南方+记者 郎慧
通讯员 荔宣兰州配资平台
辉煌优配官网提示：文章来自网络，不代表本站观点。
